ANAE "Les vacances accessibles à tous"


ANAE est une association loi 1901 à but non lucratif. Elle a pour objectif de rendre les vacances accessibles à tous grâce à des séjours adaptés à 100%. Elle s’adresse aux adultes et aux enfants en situation de handicap; tout handicap et niveau d’autonomie confondus.


Contact

Mr LOQUAIS Bernard
04 81 91 96 86 / 06 07 19 88 24    Immeuble Hévéa, centre ETIC
2 rue du Professeur Zimmermann
69007    Lyon


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EMPLOYEUR DISPONIBLE SAMEDI 27 MARS DE 10H A 13H POUR UNE RENCONTRE EN VISIO CONFERENCE

Les offres

DIRECTEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES

Public en Situation de Handicap Adulte

MISSIONS:
Encadrement, Relationnel, Suivi des Personnes, Réalisation d’Activités, Gestion du Budget -
FONCTIONS:
- Entretenir une relation avec les familles et foyers;
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des vacanciers;
- Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique);
- Rendre compte de ses actions au chargé de la structure;
- Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs;
- Participer à l’explication du contenu du projet éducatif et des directives du service dans l’écriture, la réalisation et l’évaluation du projet pédagogique.

TÂCHES:
- Proposition d’animations en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil;
- Suivi des projets d’animation et des propositions d’animation;
- Connaissances et respect des normes de sécurités et sanitaires;
- Accueil et médiation vis à vis des familles, tuteurs et foyers;
- Participation à la formation de l’équipe d’animation;
- Contribution au processus d’évaluation des animateurs;
- Gestion d’équipe (conflits);
- Responsable de la tenue et du respect des plannings des salariés d l’équipe;
- Participation à la préparation et l’animation des réunions d’équipe;
- Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des vacanciers;
- Assure de manière ponctuelle le rôle d’assistant sanitaire;
- Explication à l’équipe d’animation du projet pédagogique, de la méthode et de la démarche;
- Rédaction du projet pédagogique;
Responsabilité hiérarchique des animateurs:
- Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers.
- Garant du respect de l’esprit et de la philosophie de l’association.
Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques)

LIAISONS FONCTIONNELLES:
Directeur de l’Association
Foyers
Parents

MARGE D’INITIATIVE:
Démarches pédagogiques, outil d’animation et de gestion du groupe d’adultes

ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de Protection)
Repas fournis + Logement en centre de vacances

 

Profil
________________________________________
COMPÉTENCES REQUISES:
 - Capacité d’encadrement d’équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique;
- Sens de l’organisation, capacité d’anticipation;
- Diplomate, réserve et méthodes;
- Capacité d’adaptation et de remise en question;
- Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés;
- Connaissance de l’outil informatique; 

Nature du contrat :
 - CEE 35h/semaine
- 45 / 55 euros

7 postes à pourvoir 

 

Conditions :
18 ans minimum
Formation souhaitée : B.A.F.D Spécialisé, Moniteur Educateur, éducateur Spécialisé, Ergothérapeute, Infirmier , Psychologue , ESF ou AS
Connaissance de l’outil informatique

ACCOMPAGNATEUR/TRICE SÉJOURS ADAPTÉS

 MISSIONS: 
Dans le respect du projet associatif de l’Anaé et des projets de séjours, vous accompagnerez dans le cadre de leurs vacances des adultes en situation de handicap, moteur ou intellectuels, en groupe de 5 à 12 vacanciers, sur des périodes de 8 à 15 jours. 
Le taux d’encadrement des séjours adaptés Anaé est d’1 accompagnateur pour 1 vacancier sauf pour les séjours dédiés aux vacanciers déficients intellectuels de bonne autonomie: 1 accompagnateur pour 3 vacanciers.
Chaque séjour est précédé de 2 jours de formation/préparation sur site pour :
- faire connaissance avec le site, le personnel, l’environnement
- construire une dynamique d’équipe
- appréhender le fonctionnement du séjour et étudier en détail le profil des vacanciers accueillis 
- apprendre les gestes liés à l’accompagnement des vacanciers
- élaborer une trame de planning d’animation du séjour

L’accompagnateur/-trice participe activement à chacune des tâches suivantes :
- Conception et mise en œuvre en équipe d’une organisation du quotidien et d’un planning d’animation
- Accompagnement des vacanciers dans tous les actes de leur vie quotidienne en fonction de leur autonomie  (hygiène, habillage, repas, …)
- Organisation, accompagnement et animation des activités et des sorties en accord avec les envies des vacanciers 
- Accompagnement relationnel et affectif individualisé des vacanciers par l’observation et l’écoute des besoins de chacun
- Réunions d’équipe

Le/La responsable de séjour :
- Accompagne le travail de l’équipe dans chacune des tâches précitées, et à titre de repère et de métronome, il s’investit sur le terrain 
- Accomplit les tâches spécifiques de :
> Suivi sanitaire, traitements médicaux, prévention des accidents et des blessures, observation du rythme de vie, - en lien éventuellement avec un accompagnateur assistant sanitaire
> Préparation et animation des réunions
> Gestion budgétaire du séjour
> Lien avec les coordinateurs de séjour, avec les familles et les institutions

Embauche
L'embauche se fait sous la forme d'un Contrat Engagement Educatif :
- 45 € à 55€ net par jour pour les directeurs / directrices
- 30 à 40 € pour les accompagnateurs
- journées de formation rémunérées au même titre
- 1 journée de repos par semaine
8 jours rémunérés pour une semaine de séjour
Chaque poste est entendu, logé, nourri. 
Les frais de transports entre le domicile et le lieu de séjour sont intégralement pris en charge.

Profil
H/F. La motivation pour vivre un temps avec des personnes en situation de handicap est indispensable.
Une expérience dans le handicap est vivement souhaitée mais pas exigée. Nous souhaitons évaluer chaque candidat sur son respect pour le public, sa capacité d'écoute, sa maturité et le dynamisme qu'il ou elle pourra apporter au bon déroulement d'un séjour et au bien être de chaque personne.
 

Conditions : 
Une expérience dans le handicap est vivement souhaitée mais pas exigée.


Coordonnées

Hôtel de ville
Place Hippolyte Péragut
69160 TASSIN LA DEMI-LUNE

Tél : 04 72 59 22 11
Fax : 04 72 59 22 12
Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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